Früher war es keine große Herausforderung, Kandidaten über herkömmliche Jobbörsen zu finden, da die Nachfrage nach Arbeitskräften hoch war.
Past
Heute übersteigt das Angebot die Nachfrage und Recruiter müssen proaktiv sein, um sicherzustellen, dass die Kandidaten über unsere Marke und unseren Arbeitgeber informiert sind.
Present
Da Communities durch den technologischen Fortschritt näher zusammenrücken, wird Inbound-Recruiting in der Zukunft an Bedeutung gewinnen.
Future
RECRUITING IN PROGRESS
let us support you through your journey to become outstanding in attracting candidates
Ist die Grundlage für ein erfolgreiches Recruiting. Wie kommunizieren wir unsere Firmenkultur und was davon ist für unsere Zielgruppe relevant? Von der Konzeption bis hin zur Umsetzung unterstützen wir euch bei der Entwicklung einer unschlagbaren Arbeitgebermarke.
Stellt sicher, dass eure Zielgruppe auch von euch erfährt. Welche Maßnahmen müssen wir ergreifen, um unsere potentiellen Mitarbeiter zielgruppengerecht anzusprechen? Wir unterstützen euch in jedem Schritt von der Strategie bis hin zur Durchführung der Direktansprache und ermöglichen euch den Aufbau eines langfristigen Talentpools.
Wenn du daran interessiert bist, euer Recruiting zu verbessern, Feedback zu einem Thema benötigst oder uns einfach nur wissen lassen willst, wie gut euer Recruiting läuft, dann lass uns reden!
